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为什么说野外拓展训练是企业培训的首要选择

2021-01-27

户外拓展训练对于员工来说是一笔宝贵的投资。企业培训和传统培训的知识灌输是不同的。希望训练有素的员工能够解决实际的工作问题，并为公司创造更多价值。传统的教育方法是传授知识的一种好方法，但是公司更关注员工当前行为的变化。那些纯粹的理论课程和过多

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浅谈团队攀岩的基本知识及注意事项

2021-01-26

目标：1.公司员工拓展训练可以培养身体各个部位的协调性，增强个人克服困难的信心。2.培养解决问题的技能和技巧。3改善团队

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浅析怎么做好户外拓展训练后期的转化

2021-01-25

根据国际标准，工作倦怠包括三个指标：情绪衰竭，犬儒主义和成就感低下。它通常表现为感到疲劳或沮丧的状态，可以表现为多种生理和心理症状。职业工作倦怠是由工作引起的，直接影响工作的准备状态，然后对工作做出反应，导致工作状态恶化，工作倦怠进一步加深

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浅谈拓展培训中爬山的技巧

2021-01-23

登山是一种有氧运动。多爬山对增强身体有益。我们通常进行户外拓展，并且有许多登山活动。我们发现大量学生无法正确行走，从而感到腰酸背痛和腿部发抖，因此只有拥有正确的方法和技巧，您才能轻松地爬山并到达更高的峰。户外拓展训练是指通过某种形式进行团

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浅析团队建设的意义

2021-01-22

户外拓展训练的课程主要包括三种类型的课程：陆，海和空。水上课程包括：游泳，潜水，漂流，划船等；野外课程包括：远足和露营，登山，定向运动，滑翔伞，户外生存技能等；场地课程是在特殊的训练场地中，使用各种训练设施（例如高架的绳索网）进行各种团队组

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浅析户外拓展培训六步循环

2021-01-21

户外拓展训练体验式学习是一种新的学习方法，可用于激发个人潜力并提高公司生产力。这种学习方法的前提是，经验先于知识，知识和意义来自参与者的经验。每个参与者的经历都是独特的，因为公司员工拓展训练机构此学习过程使用归纳法而不是演绎法。参与者有责任

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