户外拓展训练是一种通过在户外环境中进行团队建设活动，以提升团队成员之间的合作能力、沟通能力和领导能力的方法。在户外拓展训练中，团队的领导能力至关重要，因为一个良好的领导者能够带领团队克服困难，达成共同的目标。下面我将介绍一些在户外拓展训练中培养团队领导能力的方法：

1. 培养团队精神：在户外拓展训练中，团队合作是非常重要的，没有团队精神的团队不可能取得成功。因此，通过各种团队建设活动和游戏，培养团队成员之间的合作意识和团队精神，让他们意识到只有团结一致才能取得成功。

2. 分配角色和任务：在户外拓展训练中，可以让团队成员轮流担任领导者的角色，以培养他们的领导能力。通过给每个团队成员不同的任务和角色，让他们在实践中学会如何管理团队和协调团队成员的工作。

3. 挑战团队：在户外拓展训练中，经常会遇到各种挑战和困难，这时候一个良好的领导者就显得非常重要。通过设置各种挑战和障碍，让团队成员共同克服困难，培养他们的领导能力和团队协作能力。

4. 培养沟通技巧：一个良好的领导者必须具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和目标，并且能够倾听和理解团队成员的意见和反馈。在户外拓展训练中，可以通过各种沟通游戏和活动，帮助团队成员提高沟通技巧。

5. 培养解决问题的能力：一个良好的领导者必须具备解决问题的能力，能够在面对困难和挑战时冷静应对，找出解决问题的方法。在户外拓展训练中，可以通过各种问题解决游戏和活动，让团队成员锻炼自己的解决问题的能力。

通过以上方法，可以在户外拓展训练中有效地培养团队的领导能力，让团队成员在实践中学会如何成为一个良好的领导者，带领团队取得成功。