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很多人无法分辨公司拓展培训和青年联赛的构筑活动的区别，很多人认为让员工参加外场活动和团队活动是外向训练，这是很大的误解。 外向训练和联赛构建活动本质上是两个截然不同的东西！
向外培训是一系列目标培训方案。 这种活动倾向于团队训练和团队精神训练，因此员工对工作的默契提高，同时行使意志，刺激可能性，再次通知自己。
组建联赛实际上是团队建设的活动。 在各种类型的活动中使用集合用语可以加强社会关系。 总体来说，组建小组是一项合作性的工作。 事实上，在许多公司，员工之间有奇怪的关系。
在公司里，团队之间的人际关系不友好，也会影响工作效率。 青年联赛建筑的目的是改善这种不友好的关系，使同事之间的关系更亲密。
外向训练是严格和严重的。 包括日常开发训练、军事魔术训练、高地开发训练等。 要计划培训计划和实施活动，必须选择面向外部的培训公司。 青年联赛的建筑活动有有趣的倾向。
饮食、旅行或委托扩展训练公司规划主题小组的建筑物，都可以称为小组建筑。 一般来说，青年联赛的建立是加强团队关系，使员工受益的活动，扩大是刺激员工可能性，提高团队精神的活动。
安全是室外体验训练的生活。 不要忽视安全问题，不要把外向训练当作纯粹的游戏娱乐项目。 专业发展培训公司特别注意安全和安保。 在扩大训练之前，必须再次确认设备和安全装置，排除驾驶错误的可能性。 教练还监视整个项目的安全问题，以排除隐藏在萌芽中的危险。
一句话，不要把外向训练视为简单的小组活动。 在选择外向型训练公司之前，我们会进行更多的比较、更多的咨询、更多的讨论、更多的交流、选择合适的外向型训练公司、实施舒适的外向型训练，训练被期待的结果
