对宿迁拓展训练的学员来说，有助于他们了解和学习企业文化和企业制度，了解新的管理模式下的企业精神，从而了解在企业学习好知识、掌握工作技能、树立良好态度和价值意识的重要性。

同时，军事化拓展训练也有助于他们了解诚实守信、团结互助的基本原则，提高他们的职业道德，使其更快地完成从大学到职场的转变，为未来的企业生活打下良好的基础，成为一名不错的员工。

管理学概论

1、 培训师后勤组织：

1培训期间宿舍管理和个人生活检查。

2负责后勤协调，包括餐饮时间的协调和通知，食宿和洗浴的协调。

三。学员保健。在培训期间，如果受训人员生病等身体不适，应及时给予帮助，并做好培训期间的药品准备。培训师有红十字会认证。

2、 教学组织工作：

1做好每天早操和会议的组织工作。

2掌握并熟悉课程安排，提前与培训教师沟通，及时将相关课堂信息告知学员。

三。培训实施：提前准备教具，打印发放学员反馈表，回收利用。

4负责出勤管理，记录培训和教学过程中的学生行为评价。

3、 活动组织工作：

1协助组织培训活动。

2组织大家有序开展培训，结束后组织学习分享和小组讨论。

三。为学员组织特别的庆祝活动。

4、 其他协调工作：

在整个培训过程中，培训师将全面负责培训现场的组织和协调。全天工作态度，确保培训顺利进行。定期向公司培训总监和培训公司负责人汇报培训进度。